Что можно предпринять в такой ситуации?
Мы не можем изменить мир вокруг себя, но...
Прорыв, улучшения за три дня!
С постоплатой, по факту!
У вас есть возможность добиться улучшений!
Новый продукт настолько прост, что...
1
Исключает работу рекрутера
Не нужно тратить ни минуты времени на нецелевые действия
Не нужно объяснять по "испорченному телефону" ключевые моменты вакансии
2
Исключает общение с кандидатами
К моменту контакта кандидат на 100% хочет у вас работать
Он уже знает про компанию, продукты, условия труда, корпоративные ценности и ответы на все вопросы, которые ему и так бы рассказали на собеседовании
Кандидат проявил внимательность при изучении вакансии и компании
3
Предоставляет сопоставимую информацию по каждому кандидату, изъявившему желание работать у вас
Видео записано кандидатом, почему он такой крутой
Кандидат ответил на все вопросы про опыт, своим текстом, а не резюме
Кандидат согласен на все ваши условия работы
4
Лишает собеседование траты времени на деферамбы и знакомство
Финальный разговор только по делу
Только с теми из кандидатов, кто вас действительно заинтересовал
5
Любое количество кандидатов за короткий срок
От 6 релевантных кандидатов на одну вакансию
От 3х часов до 5 дней на получение видеооткликов
6
Требует 30 минут вашего времени на помощь в настройке
Уложитесь в 40 минут, если уж совсем сложный продукт и вакансия
РАЗОБРАТЬСЯ, ЧТО ЭТО ЗА МЕТОД
И получить уникальную информацию