Уникальный метод
Секрет быстрого подбора менеджеров по продажам
Узнайте, как мы находим идеальных кандидатов за 3 дня — без предоплаты и рисков.
Выстраиваем очередь из релевантных кандидатов. Оплатите только размещение вакансии Стандарт+ на HH.RU
КОМПЛЕКТОВКА КОМАНДЫ НА 100%:
Загружает Ваше производство на 100%
Снижает текучку кадров или нивелирует этот риск - менеджер сам понимает, что эффективную замену ему найдут на раз-два
Исключает доп.затраты на рекрутеров - HR сконцентрирован на командообразовании и человекоцентричности
Позволяет охватить больше клиентов и рынков
Повышает скорость обработки запросов
Каждый менеджер работает на выполнение своих KPI, что в совокупности ускоряет достижение общих целей компании.
Как результат, быстрый рост ключевых показателей, таких как выручка, количество сделок и средний чек.
Полная комплектация отдела продаж максимально полезна для секторов с высокой конкуренцией, длинным циклом продаж и большим количеством клиентов. Это позволяет бизнесу быстрее реагировать на запросы, увеличивать охват и выручку, а также улучшать качество обслуживания клиентов.
Метод подходит для:
1
Производств
- В этом секторе часто длинные циклы продаж, сложные продукты и необходимость постоянного взаимодействия с клиентами.
- Полный штат менеджеров позволяет охватить больше клиентов, оперативно реагировать на запросы и выстраивать долгосрочные отношения.
2
IT и SaaS (программное обеспечение как услуга)
- Тут высокая конкуренция и необходимость постоянного обучения клиентов использованию продукта.
- Менеджеры могут работать с разными сегментами (SMB, корпорации), проводить демонстрации и закрывать сделки быстрее.
3
Оптовой торговли
- Здесь большое количество клиентов, необходимость регулярного обновления ассортимента и работы с повторными заказами.
- Полный штат позволяет охватить больше точек сбыта, увеличить объемы продаж и улучшить логистику.
4
Строительства и недвижимости
- Дорогие и длительные сделки, необходимость работы с большим количеством подрядчиков и клиентов.
- Менеджеры могут параллельно вести несколько проектов, что ускоряет процесс продаж и повышает выручку.
5
Фармацевтики и медицинского оборудования
- Тут высокая стоимость продукции, необходимость соблюдения нормативов и длительный процесс согласования сделок.
- Полный штат позволяет охватить больше медицинских учреждений и быстрее закрывать сделки.
6
Сектора финансовых услуг (банки, страхование, инвестиции)
- В секторе высокая конкуренция, сложные продукты и необходимость индивидуального подхода к каждому клиенту.
- Менеджеры могут работать с разными сегментами (частные лица, бизнес), увеличивая охват и количество сделок.
7
Сектора логистики, ВЭД и транспорта
- Большое количество клиентов, необходимость оперативного реагирования на запросы и высокая конкуренция.
- Полный штат позволяет быстрее обрабатывать заказы, улучшать сервис и увеличивать объемы перевозок и число транзакций.
8
Розничных сетей (или B2B-поставок в них)
- Необходимость работы с большим количеством точек продаж и регулярного обновления ассортимента.
- Менеджеры могут эффективно работать с каждой точкой, увеличивая объемы поставок и выручку.
9
Сферы консалтинга и профессиональных услуг
- Тут дорогие и длительные проекты, необходимость индивидуального подхода к каждому клиенту.
- Полный штат позволяет вести больше проектов одновременно, увеличивая прибыль компании.
10
Образовательных услуг (также и B2B-сегмент)
- Необходимо работать с корпоративными клиентами и образовательными учреждениями.
- Менеджеры могут охватывать больше клиентов, увеличивая количество контрактов и выручку.
- Репетиторы, учителя, юристы - нужны, и их нужно иметь возможность нанимать оперативно.
11
Рынка телекоммуникаций
- Тут высокая конкуренция, необходимость работы с большим количеством клиентов и сложные тарифные планы.
- Полный штат позволяет быстрее обрабатывать заявки и увеличивать количество подключений.
12
Энергетики и ресурсных проектов
- В этом направлении дорогие и длительные сделки, необходимо работать с крупными корпорациями и государственными структурами.
- Менеджеры могут вести несколько проектов одновременно, увеличивая объемы продаж и совокупную прибыль.
Жмите на кнопку, чтобы перейти на 2-ую страницу